Fuerza de Ventas - Ventas intangibles

En U-ERRE contamos con oportunidades profesionales para aquellas personas que cuenten con experiencia de por lo menos 2 años en el área comercial | ventas, deseable del giro educativo, o bien, de intangibles (Venta de seguros, tiempos compartidos, cambio de telefonía, AFORE, etc.) para ser pieza clave en el proceso de incorporación de nuestros futuros alumnos.

En nuestra área de ventas requerimos personas comprometidas con brindar un excelente nivel de atención a los interesados en formar parte de nuestros programas académicos (preparatoria, profesional, licenciaturas ejecutivas y posgrados). Nuestro enfoque es claro: personas que tengan excelentes habilidades de comunicación, negociación, persuasión e interés por dejar huella positiva dentro de este proceso tan importante que es el inicio de sus estudios.

En este momento queremos conocer a los mejores vendedores que quieran hacer carrera con nosotros, queremos brindarte la oportunidad de mostrarte y conocer la oferta que tenemos para ti. Si tienes lo que buscamos aplica por este medio y envía tu información curricular para programar una entrevista con equipo de Capital Humano.

No importa si te has dedicado a conseguir bases de datos para ventas, para cierres, o bien para realizar las llamadas para citas, queremos conocerte y ver el potencial que puedes desarrollar en U-ERRE. Es importante que hayas tenido manejo de CRM, dominio básico o intermedio de Excel y las mejores habilidades de persuasión y conversación, ya que son pieza clave para que puedas ser exitoso en esta área de ventas.

Si has dedicado años a las ventas, eres competitivo y siempre vas por más, aquí está tu lugar.

¿Qué te ofrecemos y qué puedes ganar estando con nosotros?

• Oportunidad de que puedas generar importantes ingresos a manera de comisión en función de la cantidad de inscritos que obtengas.
• Prestaciones superiores a las de ley (Seguro de vida, SGMM, 30 días de aguinaldo, días adicionales de vacaciones, $3,519.30 pesos de vales de despensa mensuales, fondo de ahorro 13% con tope legal)
• Crecimiento y desarrollo a través de nuestros cursos y certificaciones, además de oportunidades laborales internas si cumples con el perfil para posiciones de liderazgo.
• Becas para U-ERRE (carrera o maestría), o bien para instituciones educativas que forman parte de Talisis (UNID, Harmon Hall, Advenio, IESALUD)

En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.