Director de Instituto Aragon - Director escuela de ingles Aragon
Buscamos Director(a) para Escuela de ingles
REQUISITOS:
• Escolaridad: Lic. Administración, Mercadotecnia, Lengua extranjera o afin
• Disponibilidad de horario (Lunes a Sábado)
• Excelente presentación
• Tener estabilidad laboral
EXPERIENCIA:
• 2 años al frente de Unidades de Negocio (deseable del ramo educativo o retail).
• Manejo de personal, control de inventarios, reportes semanal, quincenal, mensual, *AREA ADMINISTRATIVA: De personal, recursos materiales, trámites administrativos (facturación, cortes de caja, arqueos)
• Experiencia en cierre de ventas, atención a clientes y seguimiento a cartera.
• Técnicas de ventas, prospección, trabajo de campo, etc.
• Experiencia en empresas de venta de productos al mercado masivo, tales como:
o Multinivel
o Empresas de venta de servicios financieros.
o Membresías
o Inmobiliarias de alto volumen, automotrices, etc.
HABILIDADES:
• Comunicación efectiva
• Toma de decisiones y ejecución
• Manejo de estrés y frustración
• Acostumbrado a trabajar bajo presión.
OTROS REQUERIMIENTOS:
• Disciplina y orden hacia su equipo de trabajo.
• Orientado a resultados, con alto compromiso y responsabilidad hacia la empresa.
• Actitud de servicio, para que su manera de actuar provoque positivismo en sus equipos.
• Proactividad e iniciativa para anticiparse a las oportunidades proponiendo y ejecutando mejoras.
OFRECEMOS:
• Prestaciones Superiores a la Ley
• Contratación directa y cotización al 100% en IMSS.
• Becas de estudios propios y familiares directos.
Interesados postularse por este medio con datos de contactos actualizados.
Requisitos
Estudios
Idiomas
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Talisis
Talisis es un ecosistema educativo enfocado en el desarrollo personal y profesional a través de nuestras marcas como Advenio, UNID, U-ERRE, IESALUD, Harmon Hall y nuestra plataforma Talisis. (www.talisis.com)
Somos una empresa 100% mexicana enfocada en democratizar la educación y el desarrollo de las personas gracias a nuestras alianzas estratégicas y constante innovación.
Nos motiva transformar lo tradicional y seguimos evolucionando como una empresa 100% mexicana que se enfoca en encontrar el camino que se adapte a las aspiraciones y necesidades de nuestras comunidades, independientemente del momento que estén viviendo a través de nuestras marcas, alianzas estratégicas e innovación constante para generar un impacto en nuestra sociedad.
En Talisis, creemos firmemente en el poder de la diversidad y el respeto. Nuestro proceso de selección está basado en la equidad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo donde todas las personas son valoradas por su talento y capacidades. No hacemos distinción alguna por género, edad, orientación sexual, estado civil, condición de salud, discapacidad, religión, ideología o nacionalidad. Nos guiamos por el mérito, la integridad y el compromiso con la igualdad.
